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农垦电力公司进行劳动竞赛“月考”
时间:2019-06-19 作者:徐艳娟 来源:原创浏览:791

 64-5日,由公司工会牵头,公司生技部、安监部、营销部、供电部、财务部、人资部、纪检等部门相关人员组成的劳动竞赛考核小组一行先后到东风电厂、勐腊公司等基层单位开展2019年劳动竞赛第一阶段考核检查。考核组先听取了各单位开展活动以来的工作汇报后,对现场设备技术管理、发供电、安全、班组管理等情况等开展测评,并对检查中发现的问题提出了整改意见。

 本次竞赛是电力公司上下全员参与的一项活动,竞赛中要做好“五比五赛”,即:比产量,赛电量超额完成;比销售,赛电费全额回收;比降损,赛综合网损下降;比安全,赛安全零事故;比服务,赛服务水平提升。通过“五比五”的劳动竞赛,全面提升员工队伍素质,最大限度地把员工群众的积极性、创造性调动好、发挥好,提高安全生产质量,为企业健康持续发展提供了强有力的保障。

为把此次劳动竞赛做好、做实,在接到集团公司“关于举办 2019 年劳动竞赛的通知”后,公司领导班子高度重视,成立了以总经理为组长,纪委书记、工会主席、分管生产的副总经理为副组长,其余班子成员为主要成员的领导小组。为落实“强化管理 ,提质增效,实现高质量发展”为主题的劳动竞赛活动,公司工会于428日制定并下发了《云南农垦电力有限责任公司2019年劳动竞赛实施细则》,明确了开展“竞赛活动”的目标、竞赛指标以及“竞赛活动”的总体要求。要求公司各电厂,一是把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去;与“我为降本增效献一计,出一策,干一事”主题教育活动紧密结合起来,为努力完成各项业绩指标提供思想保障;二是加强舆论宣传,抓好赛前动员,采取多种形式进行动员,使全体员工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。营造竞赛氛围,使竞赛活动深入到每一个员工的心中。(徐艳娟)

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