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农垦电力公司召开2020年第二季度意识形态领域情况分析研判会
时间:2020-06-28 作者:谭双超 来源:原创浏览:125

624日上午,云南农垦电力公司党委在本部10楼中会议室召开2020年第二季度意识形态领域情况分析研判会。会议由公司党委书记、董事长邓文华主持。

会上,各党总支部书记、团委副书记结合实际,汇报了第二季度意识形态工作情况,点明取得成绩,找出存在不足,提出整改措施,作出工作计划。会议还对公司第二季度意识形态工作存在的问题与不足进行分析总结,并对第三季度重点工作进行部署安排。

邓文华强调,目前,公司机构改革进入关键时期,基层党组织书记,要主动扛起政治责任,主动担责履责,不断增强政治意识、大局意识和忧患意识,要把“改革”作为当前一项重大政治任务来抓好、抓细、抓实,对于公司党委做出的决策要不折不扣抓好落实;工会主席要积极发挥好群众组织的桥梁纽带作用,做好宣传解释工作,与党组织书记一道,当好公司改革发展的“宣传员”,摆正位置,积极作为,不当“围观者”,把好舆论引导关,共同维护好公司员工队伍稳定,为公司改革发展提供坚强的思想政治保证。

邓文华要求,下一步工作要在思想认识上再提高,要深入学习党的意识形态理论,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,准确把握意识形态领域的新形势、新变化,始终站稳政治立场,进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力,着力增强做好意识形态工作的责任感和使命感;要在力量凝聚上再聚焦,按照公司党委对意识形态工作的部署要求,紧紧围绕公司当前中心工作和重点工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度述职报告内容,融入日常工作各方面和全过程,加大相关制度执行力,强化意识形态监督考评力度,不断细化工作措施,加大工作力度,推动意识形态工作走深走实;要在舆论引导上再强化,找准意识形态工作的切入点,不断创新理念和方法,党员干部要带头下沉到车间、站所、营业室,深入到一线员工中,认真开展调查研究,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,及时了解和掌握员工队伍思想状态,把一些消极思想、错误思想、危险思想拦在基层、解决在基层,不断强化舆论引导主动权,着力维护好员工队伍稳定,不断提高思想意识形态工作的质量和效率,筑牢公司改革发展的奠基石。

公司在家领导班子成员,本部相关部门负责人,公司所属各单位党总支部书记、工会主席共计12人参加会议。 

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