2021年1月11日，云南农垦集团公司副总经理吴忠红一行7人，到电力公司就2020年度生产经营、项目建设、党建和党风廉政建设、党组织书记抓基层党建工作情况、领导班子和班子成员履职情况进行综合考核。

吴忠红在电力公司2020年度领导班子综合考核动员暨民主测评大会上作动员讲话，对综合考核工作进行了全面动员部署，并提出了四点要求，一要充分认识开展综合考核的重要意义，提高政治站位，高度重视考核工作，切实以高标准迎接考核，以严要求对待考核，以高质量的考核推动企业高质量发展；二要准确把握综合考核的总体要求，坚持实事求是，全面正确地评价领导班子和领导人员，秉承公心，客观公正，说真话、讲实话，以事实为依据，严格按照考核方案要求和评价标准进行考核；三要严格执行综合考核工作程序，准确把握综合考核工作的内容、方式和要求，把考核作为检视全年工作的“扫描仪”、研判突出问题的“预警器”、推进工作提升的“催化剂”；四要以综合考核为契机推动企业发展，坚持问题导向，认真查找和解决工作中存在的问题和不足，在抓执行抓落实上狠下功夫，切实深化问题整改落实，通过扎实有效的工作，努力在党建工作上有新进展、在党风廉政建设和反腐败工作上有新突破、在生产经营和品牌建设上有新拓展。

电力公司党委书记、董事长邓文华代表班子作2020年度党风廉政建设责任制工作报告，邓文华和汪双宽分别进行了个人述责述廉。考核组对电力公司领导班子成员进行了民主测评，测评结束后与领导班子成员、部分中层干部进行了谈话，并对2020年度生产经营、项目建设、党建和党风廉政建设等工作台帐资料进行了细致查阅。

电力公司中层副职及以上管理人员、部分基层站所负责人及员工代表参加了测评会。（谭双超）